Bewerben Sie sich als Fertigungsleiter
und profitieren Sie von echter Entscheidungsfreiheit.
... und das ohne nervige Konzern-Bürokratie, endlose Meetings ohne Geschäftsführer, die Ihnen ständig reinreden
Fahrzeugbau KEMPF Seit über 75 Jahren erfolgreich im NutzFahrzeugbau
Ihre Karriere bei KEMPF:
Moderne Fertigungsstrukturen aktiv gestalten und weiterentwickeln
Der Unterschied zu anderen Positionen:
Während Fertigungsleiter in vielen Unternehmen nur bestehende Systeme verwalten, als Prellbock zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern fungieren, bieten wir Ihnen echten Gestaltungsspielraum.
Sie sind nicht der Bewahrer des Status Quo, sondern der Architekt unserer Produktionszukunft.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Ihrem Team schaffen Sie die Strukturen, die KEMPF für weiteres Wachstum braucht.
Entwickeln Sie mit uns die Produktion der Zukunft
Das bringen Sie mit / Das bieten wir Ihnen
Erforderliche Qualifikationen 🔖
Abgeschlossenes technisches Studium
(z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
in der industriellen Fertigung, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau
Erfahrung in der Leitung
mehrerer Standorte oder komplexer Fertigungsbereiche
Unternehmerisches Denken
Kostenbewusstsein und hohe Ergebnisorientierung
ERP Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Fertigungsprozessen
Dienstreisen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere zum Werk in Polen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung
Lean Management und Qualitätsmanagement (ISO 9001)
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits bei KEMPF ☑️
30 Tage Urlaub
für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Dienstwagen auch für Ihre persönliche Mobilität
Moderne Arbeitsausstattung
Laptop oder Tablet je nach individueller Arbeitsweise
Erfolgsbeteiligung
Beteiligung am Unternehmenserfolg nach individueller Vereinbarung
Fahrradleasing
Attraktives Fahrradleasing-Angebot nach der Probezeit
Gesundheitsförderung
Aktive Unterstützung Ihrer Gesundheit durch verschiedene Fördermaßnahmen
Für wen ist diese Position perfekt?
Sie sind hier richtig, wenn Sie:
Gestalter statt Verwalter sind
Sie wollen nicht nur ausführen, was andere entscheiden, sondern selbst die Richtung vorgeben.
Prozesse mit Hands-on-Mentalität optimieren
Sie packen selbst an, wenn es nötig ist, und scheuen sich nicht vor der Produktion.
International denken und handeln
Regelmäßige Polen-Reisen sind für Sie keine Last, sondern eine Chance für grenzüberschreitende Zusammenarbeit.
Verantwortung für 190 Menschen ernst nehmen
Führung bedeutet für Sie mehr als nur Zahlen - Sie entwickeln Menschen und Teams weiter.
Für wen ist diese Position definitiv NICHTS?
Bitte bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie:
Nur Anweisungen ausführen wollen
Bei uns gibt's keine Stempelkarten-Mentalität - Sie müssen selbst denken und entscheiden.
Auf Nine-to-Five bestehen
Mit Polen-Reisen und drei Standorten brauchen wir Flexibilität, keine Stechuhr-Mentalität.
Als Einzelkämpfer agieren
190 Mitarbeiter und 20 direkte Führungskräfte - ohne Teamführungs-Skills geht hier nichts
Nur Theorie kennen
Wir brauchen jemanden mit echter Praxiserfahrung im Fahrzeug- oder Maschinenbau, keinen PowerPoint-Helden.
Stabilität und Zukunft seit über 75 Jahren
"KEMPF wächst kontinuierlich. Durch weitere Unternehmensgründungen und Zukäufe sind wir für die Zukunft bestens aufgestellt. Ihre Position ist nicht nur sicher, sondern wird mit dem Unternehmenswachstum immer wichtiger."
Unser schlanker Bewerbungsprozess & FAQ
1
Erstkontakt (2 Minuten)
Kurze Bewerbung über unser Formular - keine ellenlangen Anschreiben nötig. Wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
2
Kennenlernen vor Ort
Persönliches Gespräch mit Herrn Kempf oder Herrn Dreßler inklusive Werksführung. Hier lernen Sie Ihren zukünftigen Verantwortungsbereich kennen und spüren, ob die Chemie stimmt. Spätestens jetzt benötigen wir Ihren Lebenslauf.
3
Finale Entscheidung
Zweittermin mit Ihrem zukünftigen Team und konkrete Vertragsverhandlung. Attraktives Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung - sprechen wir drüber!
Wie oft muss ich wirklich nach Polen reisen?
Die Zusammenarbeit mit unserem polnischen Werk in Kowary ist ein wichtiger Teil der Position. Rechnen Sie mit regelmäßigen Aufenthalten - aber keine Sorge: Es geht um produktive Zusammenarbeit, nicht um Präsenzpflicht. Die meisten Fertigungsleiter fahren alle 2-3 Wochen für 1-2 Tage. Das Werk ist modern, das Team motiviert, und die Zusammenarbeit funktioniert.
Ich bin aktuell noch in Festanstellung
Wir wissen, dass Sie aktuell wahrscheinlich in Festanstellung sind. Ihre Anfrage wird selbstverständlich 100% vertraulich behandelt.
1/4
Jetzt in 4 Schritten bewerben
Kontaktdaten